CV of Responsable Développement RH et Formation / Administration du personnel et gestion de la paie , looking for a job of Généraliste RH / paies.enligne-ca.com

Cv de administration du personnel et gestion de la paie

Emploi de généraliste RH

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CV Code: 4e27d659e649d599
Date of last connection: 2011-08-27

Miss Cl... C...

....

31200 Toulouse
France

Current situation:

Current industry: Informatique

Size of the company: 11-20 employees

Current position: Responsable Développement RH et Formation

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 1-5 persons

Annual salary: 0.00 EUR

Total working experience: 3-5 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: administration du personnel et gestion de la paie, gestion de la paie,

Industry: pas de souhait particulier, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5

Last diploma : Gestion des Ressources Humaines

Current educational level : +5

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Canada

Known Tools / Software/ Methods Suite Office, Internet, Isapaye, Coala, EBP Paye, Ciel Paye, Ms Project, Outlook Implantation du e-learning


HGV, LGV, special vehicles licences B + véhicule personnel


Languages English : Working language
German : Fluent
Spanish : Intermediate
Japanese : Basic


Resume:

Miss Cl... C...

....

31200 Toulouse
France

Responsable,
Organisée, Esprit d’équipe, Sens du service



permis B et véhicule personnel



Généraliste
RH, Bilingue Anglais



Compétences :



Assistante RH (accueil, recrutement, intégration, suivi, gestion
administrative, contrats et avenants, DUE, visites médicales)

Responsable Développement (communication, définition du
règlement et des procédures, propositions et animation CE)

Gestionnaire Paie (paies, gestion de la maladie, procédures
de sortie de salarié, déclarations sociales annuelles, charges)

Responsable Formation (planification, animation,
gestion et réalisation des outils)

Manager (encadrement de personnel (5 personnes), responsable
de projet, gestion de centaines d’intérimaires)




Expériences
professionnelles




Mai 2011 / Juin 2011 Gestionnaire Paie (Formation),

AEC Conseils (Conseil
et Expertise Comptable), Toulouse (31)



Jan 2011 / Fév 2011 Gestionnaire Paie (Formation),

CER FRANCE (Conseil
et Expertise Comptable), Muret (31)



Juin 2009 / Août 2010 Responsable
Formation et Développement RH (CDI),


Axxium Vision (Éditeur
de logiciels de gestion pour cliniques dentaires), Montréal, Canada



Sept 2007 / Mai 2008 Assistante d’Agence (Formation)

Manpower (Agence
de travail temporaire Grands Comptes Industriels), Rennes (35)

Clients : PSA et sous
traitants, Sveltic (Intermarché), Bridor, Logidis Comptoirs Modernes, …



Avr 2006 / Fév 2009 Agent d'Escale
Commercial (Plusieurs CDD – Contrats Étudiant)

Air France, aéroport Charles de Gaulle, Roissy (95)



Formation



Nov 2010 / Mai 2011 Formation
Professionnelle Gestionnaire de Paie,
CLAF Toulouse (31)

Certificats de compétences : Assurer la tenue et le suivi du
dossier social de l’entreprise

Assurer la gestion de la paie et
des déclarations sociales



Sept 2008 / Fév 2010 Master of Science en
Gestion Internationale des Ressources
Humaines, ESC Rennes (35)

Matières étudiées : Leadership, coaching,
management des ressources humaines, management du changement, comportements
organisationnels, communication et outils financiers.


Projet de fin
d’études : “E-learning implementation :
Process and Challenges”



Sept 2006 / Mai 2007 Bachelor of Arts en
Commerce international, ESC Rennes (35)

Spécialité Gestion des Ressources Humaines en
France



Connaissances



Langues : Bilingue en anglais, bon niveau en
allemand, niveau scolaire en espagnol et japonais



Logiciels : Excellente maitrise de Word, Excel, PowerPoint, Internet et Outlook

Bonne maitrise de EBP Paye, Ciel Paye,
Coala, Isapaye, Ms Project et Acomba



Réalisations :



Responsable
du développement d'un système de formation en ligne (e-learning)

Développement d’un partenariat pour l’emploi
des minorités visibles

Chargée de mission ‘Handicapable’



Divers



Loisirs : Équitation (4e galop), Voyages (US, Canada, Thaïlande et Europe), Internet, Arts (Cinéma,
Musique, Festivals et Expositions de tous genres)

Cover letter

Miss Cl... C...

....

31200 Toulouse
France

Emploi de généraliste RH

Suite à mon cursus
académique et à mon expérience professionnelle, je possède de solides
connaissances en gestion de la paie et droit social, acquises au sein de
cabinets d'expertise comptable. J’ai également, une expertise de généraliste
en ressources humaines puisque, par le passé, j’ai eu l’occasion d’être
assistante RH au sein de l’agence de travail temporaire Manpower où je gérais
de gros volumes puis, lors de mon séjour au Canada où j’étais responsable
formation et développement RH chez Axxium Vision, une PME spécialisée dans
l’édition de logiciels de gestion de cliniques, poste dans lequel j’ai eu
l’opportunité de gérer de nombreux projets.



A présent, je suis très intéressée et motivée à l’idée de me joindre au
service des ressources humaines d’une entreprise sur un poste polyvalent et à responsabilité. De par ma formation et mon
expérience, je parle et écris l’anglais avec un très bon niveau. Je suis une
personne enthousiaste avec de réelles capacités relationnelles, c’est
pourquoi je ferai une excellente associée au sein de votre équipe. Fiable et
discrète, je m'adapte très facilement au sein d'une équipe et m'investis
toujours au maximum lorsque des tâches me sont confiées afin de gérer
celles-ci selon leur priorité et importance, en veillant à toujours respecter
les délais imposés. Dès lors je suis persuadée que notre alliance ne pourra
être que bénéfique, pour vous comme pour moi.



Espérant que ces arguments vous auront convaincu de ma motivation et du
bien-fondé de ma candidature, je vous remercie de l’attention que vous
voudrez bien porter à l’examen de mon dossier. Je reste disponible pour
toutes informations complémentaires ou rendez-vous qu’il vous conviendra de
me proposer.



Je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes
salutations distinguées.

Miss Cl... C



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